Calcola il compenso dalle ore e dalla tariffa oppure la paga oraria da un importo lordo. Imposta ore e periodi; il calcolo non determina imposte o contributi.
Inserisci i dati e avvia il calcolo.
Formula applicata
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Ricava una paga oraria lorda da un compenso e dalle ore retribuite, oppure calcola il compenso partendo dalla tariffa. Ore e minuti sono esposti nello stesso periodo, così puoi confrontare preventivi, turni o importi senza confondere lordo e netto.
Nella modalità “Trova la paga oraria” inserisci il compenso lordo del periodo e il numero delle ore retribuite a cui quell’importo si riferisce. Se il lordo è mensile, anche le ore devono essere quelle del medesimo mese. Il risultato è una tariffa lorda per ora, non lo stipendio netto disponibile sul conto.
Per esempio, 2.400 euro lordi divisi per 160 ore danno 15 euro lordi all’ora. Il calcolo è utile per controllare un rapporto fra importi e tempo, ma non decide quali voci della busta paga o quali ore debbano entrare nella base retributiva del tuo contratto.
Nella modalità inversa inserisci la tariffa oraria e la durata del lavoro.
I minuti sono convertiti in frazioni di un’ora: 30 minuti valgono 0,5 ore, non 0,30.
La formula è compenso = tariffa × (ore + minuti/60).
Confronta lordo e ore retribuite dello stesso periodo.
Il divisore del contratto collettivo e le maggiorazioni non sono ricavati automaticamente.
Con 15 euro all’ora per 7 ore e 30 minuti, il compenso lordo è 112,50 euro. Puoi anche scrivere ore decimali: se inserisci 7,5 ore, lascia i minuti aggiuntivi a zero. Inserire 7,5 ore e altri 30 minuti descriverebbe otto ore e aggiungerebbe due volte la mezz’ora.
Un importo annuale deve essere confrontato con le ore annuali pertinenti. Non dividere automaticamente la retribuzione annua per le sole ore di un mese. Se vuoi confrontare due offerte, usa lo stesso criterio per mensilità aggiuntive, compensi accessori, periodi retribuiti e ore considerate.
Il calcolatore non converte automaticamente settimane in mesi e non presume quattro settimane per ogni mese. Per una collaborazione a ore, puoi usare il totale delle durate concordate; per i turni effettivi con pause o passaggi a mezzanotte, lo strumento “Ore lavorate e pause” aiuta prima a ricavare il tempo da inserire qui.
Sostituisci nella formula i valori dell’esempio.
Nella modalità inversa inserisci la tariffa oraria e la durata del lavoro. I minuti sono convertiti in frazioni di un’ora: 30 minuti valgono 0,5 ore, non 0,30. La formula è compenso = tariffa × (ore + minuti/60).
Una divisione aritmetica fra lordo e ore non sostituisce il divisore orario stabilito dal contratto collettivo. Quando devi controllare la paga base in busta, occorre individuare le regole applicabili e le componenti incluse. Il sito non sceglie un CCNL né verifica automaticamente la retribuzione minima prevista.
Non sono applicati straordinari, lavoro festivo o notturno, imposte, contributi, ferie, tredicesima o quattordicesima come maggiorazioni automatiche. Usa un lordo coerente con ciò che vuoi misurare e verifica separatamente gli accessori. Un tempo pari a zero è rifiutato perché non permette di ricavare una tariffa oraria.
| Parametro | Valore |
|---|---|
| Tariffa oraria lorda | 15,00 € |
| Ore del periodo | 160 |
Usa ore retribuite e importi dello stesso periodo.
Nessuna conversione automatica mese/settimana, imposta, contributo, maggiorazione o verifica di salario minimo.
| Parametro | Valore |
|---|---|
| Compenso lordo del periodo | ≥ 0; ≤ 1000000000000 |
| Ore del periodo | ≥ 0; ≤ 100000 |
| Minuti aggiuntivi | ≥ 0; ≤ 59 |
È lordo. Il calcolo non applica imposte o contributi: per passare dal lordo al netto servono dati fiscali e previdenziali pertinenti.
Inserisci 7 ore e 30 minuti, oppure 7,5 ore e zero minuti. I minuti sono aggiuntivi e non devono ripetere la frazione già presente nelle ore.
No. Questo è il rapporto fra compenso e durata inseriti. Un contratto collettivo può prevedere uno specifico divisore e proprie regole sulle voci retributive.
Il calcolo avviene nel browser. Gli importi inseriti non vengono inviati al server.
